关于《部门及专项工作组评估实施方案》制订或完善的几项要求
各系部评估工作组、各评估职能组：
学院迎接人才培养工作水平评估方案日前已经下达，为了充分调动各部门迎接人才培养工作水平评估的积极性，全面开展学院迎评促建工作和努力提高我院人才培养工作水平，学院要求各系、部评估工作组与各评估职能组结合学院迎接人才培养工作水平评估方案和迎评实施意见、紧密联系本部门工作实际、评估任务与要求，认真制订和完善各部门自己的评估实施方案。其部门评估实施方案的制订可参照以下规范和要求：
一、《部门评估实施方案》中包含的基本内容：
（一）开头语（部门或专项组开展迎评促建工作的目的与意义）；
（二）迎评指导思想（体现贯彻“二十字”方针）和目标（争优创示范）；
（三）迎评工作的主要思路（加强领导/ 宣传发动/ 分解任务、明确责任/.评建结合、收集和积累信息资料、认真自评；做到一般和重点相结合/
分阶段落实和园满完成整改任务）。
（四）本部门、本小组迎评促建工作具体工作步骤及主要措施
（分阶段、定时间、定目标、定任务、定措施）
（五）工作组织机构及相应工作职责
(根据工作任务定负责人，分组分工职责明确)
（六）工作建议、说明及要求
二、要求各组制订的评估实施方案思路要清晰，可操作性强，并力求能体现部门工作的创新和特色。
三、各系部及职能组尤其要抓好迎评促建工作中的重点项目与薄弱环节；诸如专业剖析，基本技能及专业技能培训、辅导与测试，学生综合素质及能力的提高与体现，各教学环节的质量保证及实施效果等等。
四、成文规范格式参照学院一点通办公系统内评估信息栏目中《关于我院人才培养工作水平评估自评材料建设的意见》一文（二之3条目）中的综述材料的排版格式规范要求。
五、请各部门及各专项工作组将制订好或已经完善好的《评估实施方案》电子稿于二周内（11月23日前）传送至学院迎评促建办公室（即评估办）。谢谢！
学院迎评促建办公室2005.11.10
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